FORMACIÓN PARA FORMADORES

100% Práctico y Experiencial

FORMA PANAMA

Donde comienza la transformación

En FORMA Panamá creemos que cada equipo tiene el poder de evolucionar.

Diseñamos experiencias de aprendizaje que activan emociones, despiertan propósito y generan acción.

Aquí comienza tu recorrido hacia culturas organizacionales más humanas, colaborativas y efectivas.

Bienvenidos al espacio donde las ideas toman forma y las personas se transforman.

Toma de decisiones
basadas en datos

Transformá los datos en información y la información en insights para tomar decisiones.

Storytelling
con datos

Transformá los datos en información y la información en insights para tomar decisiones.

servicios

Capacitaciones 100% personalizadas

Adaptamos cada programa a las necesidades específicas de tu empresa y tus equipos.

Conocemos tu día a día

Estudiamos documentos, procesos y herramientas reales de los equipos para hablar su mismo idioma.

Escuchamos a tus referentes

Conversamos con personas clave del equipo para entender sus contextos, necesidades y prioridades.

Ejemplos y ejercicios propios

Ilustramos los conceptos con situaciones reales de tu negocio y creamos ejercicios prácticos desde cero.

MÓDULOS

Herramientas prácticas para líderes reales.

Nuestros módulos son cápsulas de aprendizaje diseñadas para resolver desafíos concretos en el entorno laboral.

Cada módulo ofrece contenido aplicable, facilitación experta y un enfoque que equilibra estrategia y emoción.

Temas como liderazgo, productividad, comunicación, cambio, bienestar, gestión del tiempo, storytelling y más, se abordan con dinámicas, ejemplos reales y recursos accionables. Ideal para organizaciones que quieren soluciones prácticas con impacto inmediato.

MÓDULO 1

Facilitación Dinámica

Objetivo: Aprender a diseñar y ejecutar sesiones de formación que capten la atención y motiven el aprendizaje.

MÓDULO 2

Observación
Crítica

Objetivo: Desarrollar la capacidad de leer a la audiencia y ajustar la formación en tiempo real.

MÓDULO 3

Retroalimentación Constructiva

Objetivo: Aprender a dar retroalimentación efectiva que motive y genere mejoras reales en los participantes.

MÓDULO 4

Manejo
de Grupo

Objetivo: Dominar estrategias para gestionar diferentes tipos de participantes y mantener el control del grupo.

MÓDULO 5

Adaptación al Aprendizaje Adulto

Objetivo: Entender los principios de la andragogía y diseñar sesiones alineadas con las necesidades de los adultos.